建工集團召開2021年度上半年工作總結(jié)會議
發(fā)布時間：2021/8/9 14:41:33 瀏覽次數(shù)：3199 來源： 建工集團 涂瑞
為全面落實城建控股集團近期一系列決策任務(wù)，全面盤點建工集團上半年工作，深入分析研判當(dāng)前公司發(fā)展形勢，安排部署下半年重點工作。8月6日下午，建工集團召開2021年度建工集團半年總結(jié)工作會議，建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、項目經(jīng)理參加會議。
會上，建工集團各部室、各權(quán)屬企業(yè)分別匯報了2021年上半年工作完成情況及下半年工作計劃；各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進行了點評發(fā)言，建工集團總經(jīng)理代表建工領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并就目前公司經(jīng)營運行情況進行全面總結(jié)、分析，對下半年重點工作任務(wù)進行了安排部署；最后，建工集團董事長提具體工作要求，進行了總結(jié)講話。
會議指出，建工集團要緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，下半年要緊扣年度工作計劃，以提升公司經(jīng)營效益為核心，全力攻堅克難。一是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想?yún)f(xié)同作戰(zhàn)；二是推進項目建設(shè)，夯實高質(zhì)發(fā)展基礎(chǔ)；三是創(chuàng)優(yōu)建工品牌，對標(biāo)對表精細(xì)化管理；四是加強內(nèi)部管控，深化經(jīng)營發(fā)展；五是健全培育機制，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)；六是規(guī)范入庫審核，建設(shè)內(nèi)部有效循環(huán)機制；七是強化大宗貿(mào)易，壯大培育集采平臺；八是弄透弄清政策方向，重新捋清發(fā)展思路；九是筑牢廉潔安全紅線底線，高效穩(wěn)定推進工作。
最后，會議傳達(dá)了城建控股集團8月份目標(biāo)任務(wù)推進會精神，強調(diào)了安全、廉政、信訪等底線堅決不能突破，就疫情防控工作不許離連不許接待外來人員嚴(yán)肅重申。對建工整體工作提出要求，一是抓黨建促經(jīng)營，保四星爭五星；二是抓考核爭業(yè)績，保百分爭名次；三是抓安全保質(zhì)量，比進度拿獎項；四是抓廉政強作風(fēng)，提高全體員工綜合素質(zhì)；五是抓管理樹品牌，重塑建工企業(yè)形象。要以高昂的狀態(tài)，凝心聚力，團結(jié)協(xié)作，共同努力，將建工集團做強做實做大做壯，打造建工品牌，立足集團面向省市輻射周邊實現(xiàn)建工輝煌，為集團改革創(chuàng)新高質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
